Wie ben jij?
Je kijkt naar een dienst zoals een productmanager naar een product: voor wie is het, welk probleem lost het op en hoe wordt het beter? Je bent net zo op je plek bij een marketingdirecteur als bij onze makers in de studio. Verder:
- Je hebt een uitgesproken visie op content, social en merken, en op waar die markt naartoe gaat.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en lanceren van diensten of proposities, en weet hoe je van idee tot product komt.
- Je bent strategisch sterk, brengt structuur aan en durft keuzes te maken, ook als dat betekent dat je nee zegt.
- Je bent commercieel bewust: je weet wat een dienst waardevol maakt voor de klant én rendabel voor ons.
- Je bent nieuwsgierig en stelt liever een vraag te veel dan dat je een aanname doet.
- Je bent een verbinder die het team meekrijgt en bij klanten een serieuze gesprekspartner is.
- Je bent strategisch sparringpartner voor klanten, stelt kritische vragen en durft tegengas te geven wanneer dat nodig is.
- Je hebt minimaal zeven jaar ervaring in dienst- of productontwikkeling, contentstrategie of strategie, bij een bureau of aan de merkkant.
- Je hebt hbo- of wo-denkniveau en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- In een kennismakingsgesprek kun je diensten of proposities laten zien die jij hebt ontwikkeld en waar je trots op bent.
Na een jaar…
- ligt er een heldere roadmap voor onze dienstverlening waar het hele team achter staat;
- staan er minimaal twee nieuwe diensten in de markt waar klanten voor betalen;
- zijn onze bestaande diensten scherper, beter meetbaar en efficiënter te leveren;
- weet het hele team waar C2B naartoe gaat, en waarom.
Wat wij bieden
- Een sleutelrol met echte invloed op de koers van het bureau
- Een salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Vrijheid, afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien
- €2.500 opleidingsbudget per jaar
- Hybride werken, thuiswerkvergoeding, MacBook en telefoon van de zaak
- Dagelijks lunch (van Chef Taina, she’s the best), snacks en drankjes, plus geregeld een feestje en een jaarlijks bedrijfsweekend
- Een jong, ambitieus team (en een kantoorhond)
- Onderdeel van LevelUp Group: zo’n 120 experts verdeeld over zes bureaus, met kantoren in Amsterdam en ’s-Hertogenbosch
Zin om mee te bouwen?
We werven in november. Stuur je cv en een korte motivatie naar recruitment@levelupgroup.nl. Vertel ons daarin vooral welke dienst jij voor C2B zou ontwikkelen, want daar zijn we het meest benieuwd naar. In december hoor je van ons.
.png?length=100&name=Aanbod-1-150x150%20(1).png)
.svg)
.svg)